那麼這些自身因素真的在阻礙我們走向更高的階段嗎?自然如此，自身的因素是向外擴散的本源，如果自身都沒有一個很好的心態的素質，那哪裏能夠認認真真的去發現問題本身，從而解決問題，走出瓶頸。這種從本身的瓶頸源頭似乎在影響着我們的技術水平。
那麼….
到底有哪些因素會導致瓶頸呢?
一.自身因素
1.格局受限
理論往往是行動的始源，在行動之前我們往往都有一套理論想象空間和預期效應，在操作某些操作的時候，往往會受到某此理論的影響，以爲僅僅只要這樣操作了，就可以看到效果了，誰知操作過後，什麼效果都沒有，這往往都是理論過於充實了自我，讓預期過於偏高，從而在行動上有所巨大偏差所致。
比如百度推出的某項最新算法中提到錨文本的重要，於在就過於在這上面期於過高的希望，也會產生巨大的行爲與結果偏差。
2.經驗不足
這個似乎是大多數
企業網站SEO優化人員都有的問題，往往是新
企業網站SEO優化人員，對網站的優化沒有寬泛的經驗格局，更容易遇上低層次的瓶頸，更別說是那些競爭高難度的操作瓶頸了，往往一個小的技術代碼優化就能夠讓一個沒有經驗的優化人員研究上好幾天。這往往就是經驗不足，操作起來也是無從下手，一點一點的摸索，進步也是甚爲緩慢。
3.差不多先生
記得看過一本書叫第三選擇，書中曾提到過一個觀點，說是中國人最不缺的一位先生，就叫差不多先生。這似乎在說某些中國人往往也不會計較那麼多，但是似乎在做事上不會更多的要求自己，SEO也是同樣如此，某些
企業網站SEO優化人員，做到一定程度上就覺得可以了，差不多就行了，自滿了嗎，也不是就是差不多就行了，這就可以了，沒有對自己有更高的要求，在這個市場中，不對自己下狠心，況且這個市場中老司機那麼多，而且知識很寬泛，要求對行業、信息、競爭、分析等等都要求比較嚴格，如果一個新
企業網站SEO優化人員，總覺得差不多就可以了，那麼終規也是難以成爲一名合格的優化人員。
4.自制力問題
某些
企業網站SEO優化人員在優化的時候總是剛開始的勁頭很足，但是做着做着就沒有興趣了，不管是效果怎麼慢，就是沒有那麼勁頭了，也不想堅持了，這就是自制力的問題。多數人都知道白帽SEO的就是一個長時間操作的一件事情，如果一斷時間堅持下來，沒有效果，多少都會給信心上造成重大的影響，這時候就要有強大的自制力，讓自己的信心不要因此而受到影響。
二.其它因素
5.團隊問題
一個團隊最重要的是要團結、配合。經常去集訓的朋友都明白，在集訓中，某些過關遊戲都不是一個人都能完成的，像信任背叛、盲人方陣等等，都需要隊友的相互幫忙，才能一一完成。
企業網站SEO優化這種工作似乎一個人也能完成，但是在某些公司裏，這已經不是你一個人在戰鬥了，但是如果推廣、營銷、市場、業務等等沒有很好的配合，即使某些問題解決了，也會因爲團隊某些問題意見不一，造成公司運營效率極低，哪還能專心做事呢。
6.季節性影響
在整個搜索市場中，某些行業可能會因爲季節性變化，搜索需求也會相應的變化，這會給公司的業務量帶來很大的反差，這種行業就太多了，像水果、蔬菜、服裝、飲料等等都會受到季節的影響，搜索量也會發生相應的變化。
7.政策
像某些行業國家已經出政策調控市場安全性和有效性，像醫療行業等，某些扎眼的詞彙就拒不上讓放入網站上，這在早些年前就已經下達此項政策，也是爲了防止某些騙子醫院非法經營，從而也加大該行業運營的難度。
8.領導人決策問題
這種情況也有，就是某些領導人可能會因爲對市場缺少正確的認識，從而下達一些個人決策，也會影響網站運營人員的操作方向。
