現在的自媒體平臺和社區越來越多，隨之產生的內容也越來越多，但是很多成功的社區往往並不是內容越多的社區，而是可以產生有價值內容的社區，那麼在社區中要如何才能夠創造出越來越多有價值的內容呢?其關鍵並不是從外部蒐集各種內容，而是讓用戶來產生內容(也就是UGC)，產生有價值的內容。每個社區都有自己的用戶，但是真正能創造有價值內容的是那些核心用戶，要讓普通的用戶成爲核心用戶，並不是一蹴而就的事情，而是需要相應的激勵措施，例如給用戶賦予榮譽感、給用戶適當的物質獎勵等，通過這些激勵措施，用戶纔可以創造出更多有價值的內容。
第一，給用戶賦予榮譽感。很多人喜歡逛論壇玩社區，是因爲社區可帶給他們在虛擬空間中前所未有的榮譽感，這就好比是在網絡遊戲中獲得現實中所缺乏的榮耀一樣。例如，在現實生活中的你是一個普通的工廠工人，但是在社區當中，你卻是一個擁有很高級別的遊戲發燒玩家，你擁有很高的遊戲和社區頭銜，在網絡上的其他人看來，你就會覺得自己不再是現實生活中的再普通不過的工人,你收穫了極高的榮譽。給用戶賦予榮譽感有很多方法，例如在社區當中設立等級勳章、積分排行榜等。如下圖，是某個技術論壇的用戶簽到展示首頁，採用類似比賽的“冠軍-亞軍-季軍”方式將當天前3個簽到的用戶以特殊的頭銜標註顯示，以激勵用戶每天都會搶先簽到，那些成功搶到前三的用戶會覺得自己擁有了某些高大的榮譽。
第二，給用戶適當的物質獎勵。現在很多創業型的互聯網公司，往往都有拿到一些風險投資的錢，所以在產品運營商上都會拿出一部分經費用於產品的運營和推廣，特別是給決心給用戶實實在在的福利，儘管這些福利並不是多大的獎勵，獎勵的程度也比較有限，但是卻能夠在一定程度上提高用戶的積極參與性。給用戶的物質獎勵也要有一些技巧，除了激勵用戶之外，也能夠給自己做一些實際性的宣傳，例如，給用戶的獎勵一些定製性的獎勵禮品，可以印上自己的品牌，同時禮品也要符合企業和品牌的背景，例如給IT發燒友用戶一些數碼產品的紀念品作爲激勵措施。要知道，這些物質獎勵是可以產生長久的影響，而非像潑出去的水一下子就沒有效果，物質禮品在日常的時間和空間上是會帶來各種宣傳效應的。
第三，讓用戶具有參與感與歸屬感。大家一提起參與感，就會想起小米，因爲小米把“參與感”這個詞很多行業的都給註冊了。但是“參與感”並沒有必要如何去過分強調，只要能讓用戶在社區當中覺得自己是存在的，是有價值的，簡單說就是要認可用戶，用戶就會充分發揮自己的能力爲社區帶來各種有價值的內容。列舉幾個讓很多人會覺得很具有參與感的例子：錘子手機操作系統當中有1000多個的圖標都是帶有設計者的信息、dota1遊戲中的英雄有很多會以玩家來命名，這樣給用戶的參與感會讓這些用戶十分認可，並且毫不猶豫地在社區中貢獻自己的價值。提升用戶的參與感和歸屬感中應重點關注“用戶關係”的維護，例如，很多玩網遊的用戶在很長一段時間內沒有繼續玩了，覺得遊戲沒有什麼意思，但是還是會經常登錄遊戲，原因是在之前玩遊戲的時候認識了很多朋友，有自己的虛擬關係圈，久而久之，對這些人都會有一點不捨，這就是用戶歸屬感的具體體現。
第四，社區應做好各種引導。用戶在社區中要能夠自覺主動地創造有價值的內容，同樣離不開社區的規範管理和合理引導。社區官方人員應該對社區中有價值的內容進行深度挖掘，並做出推薦、置頂、獎勵、加精等操作。同時，社區也應該對那些毫無價值甚至會帶來不良影響的內容進行規範和禁止，保證社區內容的質量，給核心用戶創造內容營造一個良好健康的環境。例如，百度的站長社區有個規定，就是註冊會員必須發表一篇原創內容纔可以到版塊與站長朋友進行交流，而且新手用戶只能在新手版塊發帖。這樣就可以引導所有用戶去真正地參與到社區，參與創造高質量的內容。
第五，重視社區線下活動，拉近用戶距離。很多社區往往都會定期或者不定期地舉行一些線下的交流活動，這樣做的目的是爲了讓用戶之間可以走得更近，進而讓整個社區更加活躍。甚至很多用戶在活動中找到了男朋友、女朋友，還有找到志同道合的朋友，用戶就會喜歡上這個社區，因爲這個社區爲用戶提供了一個更加真實的交友和交流平臺，這樣用戶信任社區，進而爲社區貢獻自己的知識也就順理成章了。
